Hos Broen hjælper vi virksomheder med at styrke S’et i ESG – det sociale fundament, som gør trivsel, samarbejde og bæredygtighed konkret og målbar.
85 % af ledere ser ESG som forretningskritisk – ikke bare lovpligtigt
Den hidtil største danske ESG-undersøgelse, udarbejdet af EY, Lederne og Danske Bank (2025), konkluderer:
- 85 % af ledere vurderer at ESG giver forretningsfordele
- 69 % fortsætter ESG-indsatsen – selvom EU har reduceret lovkrav
- 63 % peger på styrket omdømme som gevinst
- 51 % fremhæver øget investor- og kundeattraktivitet
- Men også: 24 % mangler viden og 33 % oplever uklare krav
Broens kerneydelser matcher virksomhedernes behov
Hos Broen hjælper vi virksomheder med at styrke S’et i ESG – det sociale fundament, som gør trivsel, samarbejde og bæredygtighed konkret og målbar.
Konkurrencefordel – ikke kun compliance
- ESG skaber værdi
- selv uden krav: 69 % fortsætter ufortrødent
- Attraktivitet og konkurrenceevne afhænger nu af bæredygtighed
- ESG lykkes
- når det forankres i kultur og ledelse – ikke bare i et regneark
Broen tilbyder træning, facilitering og dokumentation, der kobler ESG-mål med organisationens adfærd og værdier.
Medarbejderne er ESG’s sociale motor
- 75 % prioriterer trivsel
- Fleksibilitet og psykologisk tryghed som deres vigtigste “S”-indsats
- Fleksibilitet er blevet et grundvilkår for trivsel og fastholdelse
- Diversitet og tryghed vinder frem – særligt i større virksomheder
Broen arbejder målrettet med trivsel, inklusion, konfliktløsning og psykologisk tryghed – gennem dokumenterede værktøjer som GAIS og E-stimate.
Medarbejderinvolvering er nøglen til reel forankring
- ESG kræver ejerskab: “Engagér medarbejderne – de skal drive forandringen”
- Mangel på viden er en væsentlig barriere – især i små og mellemstore virksomheder
- Træning dialog og ambassadørskab er afgørende
Vi mobiliserer ledere og medarbejdere som sociale ESG-ambassadører – gennem samtaler, workshops og målbare processer.
Klar til at styrke “S” i jeres ESG?
Kontakt os for at høre, hvordan vi kan bidrage til jeres ESG-rejse – med afsæt i mennesker, kultur og reel forandring.